数字化人才新纪元：识变之才，明才之变

1,4132019-09-05 11:17

这是SHL中国区顾问总监彭泉勇@一刻talks 的演讲。数字化浪潮的冲击下，人才成为企业最核心的竞争力。那么，企业需要的到底是什么样的人才？企业应该如何培养人才？他认为与科技共存，是21世纪人才的首要能力。数字化是一个无人区，未来面临的挑战是充满未知的，人才需要敢于创新，需要对未来有预判、有远见。